Los practicantes: una adición valiosa a cualquier equipo de trabajo
Incorporar en las organizaciones mentes jóvenes y brillantes como los practicantes de distintas instituciones educativas, permiten que estos aporten nuevas ideas a los equipos de trabajo a partir del desarrollo de sus habilidades aprendidas en la carrera, con el fin de obtener excelentes resultados tanto para las empresas como para ellos mismos en su formación profesional.
Las grandes organizaciones a partir de sus programas de pasantías generan empleo en el país y a su vez dan la oportunidad a que los estudiantes demuestren sus capacidades y potencial.
Conversando con Maritza Castro, directora de Talento Humano de Coguasimales, manifestó la importancia de vincular a los pasantes en las organizaciones.
“Las empresas buscan practicantes por dos factores, el primero es poder brindar la oportunidad a los futuros profesionales a que conozcan y sepan que es una organización y segundo poder absorber sus conocimientos, ya que todo va cambiando y actualizando”
Las empresas se fijan en ciertas cualidades a la hora de buscar los practicantes. La directora Castro señaló las más importantes:
- Deben tener aptitud y actitud a la hora de desarrollar las actividades
- Sentido de pertenencia en el cargo asignado
- Optimismo y perseverancia
- Deben ser proactivos y manejar una excelente comunicación con los demás.
- Ser profesionales íntegros
Contar con un programa de pasantías genera beneficios a la empresa
“Al abrir las puertas a los a nuevos talentos que quieren ejercer su profesión se crea un enriquecimiento. Los practicantes ayudan a la productividad de la compañía, dan a conocer las nuevas tendencias del mercado (creando innovación en las diferentes áreas), siempre tienen disposición, ya que por su juventud les gusta absorber nuevos conocimientos” expresó Maritza Castro.
Los practicantes son una adición valiosa, sus ideas innovadoras y su gran potencial, ayudan a impulsar el éxito y el crecimiento de una empresa.
Después de conocer la importancia de su rol en las compañías, entrevistamos a los que hacen parte del programa de pasantías de Coguasimales, para que contaran su experiencia y los beneficios que le ha traído para cada uno el desarrollo de esta.
Si las empresas aún no están implementando programas de pasantías, no es tarde para hacerlo, ya que pueden contribuir a la economía del país, generando empleo y abriendo puertas a las mentes jóvenes para que puedan desenvolverse y generar impacto en la sociedad.
Los aprendices siempre se sentirán atraídos si una empresa es competitiva, y reconocida por su innovación. “Es de importancia que la organización que emplee esté posicionada y cuente con un excelente clima laboral” complementó Maritza Castro, directora de Talento Humano de Coguasimales.
Referencias:
- https://www.eluniverso.com/noticias/2019/10/31/nota/7584272/conozca-perfil-ideal-que-buscan-empresas-pasante-requisitos-su/
- https://www.universia.net/ar/actualidad/orientacion-academica/tres-consejos-mejorar-tu-pasantia-950974.html
- https://www.fundacionvictoria.org.ni/la-importancia-de-los-pasantes-en-las-organizaciones/
- https://impulsapopular.com/impulsate/ventajas-de-contratar-pasantes-en-mi-empresa/
Que agradable es saber que una empresa brinda este tipo de posibilidades a esas personas que quieren iniciar su vida laboral de manera positiva, FELICIDADES a Coguasimales que apoya este tipo de iniciaticas!
Con el scoring crediticio no solo las entidades bancarias pueden evaluar nuestra conducta financiera, a nivel general este indicador muestra nuestro grado de responsabilidad y buena administración de nuestros movimientos financieros. Una buena administración de ingresos y control de gastos nos permiten tener mayor control y un puntaje que nos abre puertas en las entidades bancarias.
BUENAS TARDES:
Cuando una empresa contrata practicantes cuenta con nuevos talentos que aportan ideas y conocimientos frescos, además de imprimir un aire de renovación y apertura a la cultura organizacional.
El practicante ayuda a la productividad de la compañía porque brinda apoyo en tareas que en principio son operativas o repetitivas, facilitando que otros colaboradores se proyecten en temas estratégicos. Esto nos permite que haya mayor innovación en las áreas y se mejore el clima laboral.
SI genera beneficios para la empresa
los colaboradores pueden observar que no solo los pasantes traen su propios conocimiento si no que también absorben de manera positiva conocimiento de cada una de las áreas en las que se puedan desenvolver o desarrollar de una manera amplia y dinámica,incentivando al estudio profesional y generando empleo.
BUENAS TARDES:
Los practicantes aportan muchas ideas en beneficio de todos y con resultados excelentes.
BUENAS TARDES:
Es muy gratificante ser parte de un equipo que mira más allá de sus capacidades, el simple hecho de facilitarle a los practicantes ser parte de un proceso extraordinario, enriquece el sentido que tiene la empresa hacia clientes, empleados y equipo en general.
Aportando conocimientos estructurales y absorbiendo conocimientos del practicante de la misma manera, es un gran beneficio y un ejemplo para las demás empresas, ya que sin esto algunas veces no logran los resultados a medida que pasa el tiempo, sin embargo es de mucha importancia, abrir puertas a personas como los practicantes ya que en muchas ocasiones son un pilar fundamental en las corporaciones o empresas y con esto se llega a un logro propuesto y queda comprobando que el trabajo en equipo es una prioridad en una organización como esta, grande admiración hacia los practicantes, ya que fui parte de uno y estoy logrando muchas metas.
¡Felicidades a Coguasimales por la iniciativa tan motivadora!